Qualiopi – Alléger le coût humain et financier (mesure RSE)

Résumé de la proposition :

L’ensemble de nos adhérents comme l’ensemble des organismes de formation ont témoigné leur satisfaction du bon déroulement de leurs audits dans un climat bienveillant fondé sur le dialogue entre l’audité et l’auditeur et la reconnaissance des résultats portés par les équipes. Ils ont le sentiment de « ne pas être seulement contrôlés mais aussi entendus ». En revanche, certains organismes de formation se trouvent en difficulté au regard même de l’expertise qu’ils commencent à avoir de Qualiopi et de l’énergie et du temps de préparation que la succession des audits nécessitent. C’est à la fois déstabilisant et insécurisant.   

Le modèle actuel, s’avère très lourd en termes bureaucratiques. Il représente un investissement de temps et de moyens humains qui pourraient être investis dans l’amélioration réelle et l’innovation des pratiques des organismes. Nous appelons à alléger ce coût dans la nouvelle version de Qualiopi par le remplacement de l’audit de surveillance par une revue qualité et de renforcer la compétence « système qualité » au sein des organismes pour ainsi gagner en autonomie dans l’amélioration continue. 

Le Synofdes considère que Qualiopi recouvre d’autres dimensions et que les évolutions doivent aussi poursuivre d’autres objectifs. En particulier nous accordons une importance particulière aux enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et considérons que Qualiopi doit participer aussi à prendre en compte les trois enjeux économiques, sociaux, et environnementaux.