La CPOF réunit les acteurs de la formation autour d’une vision partagée : faire de la formation professionnelle un levier d’émancipation personnelle et professionnelle, d’inclusion et de transformation sociale. Instance de dialogue, d’influence et de veille stratégique, elle porte une parole collective auprès des pouvoirs publics et des partenaires sociaux pour défendre une formation humaniste, qualitative et durable. Initiée et soutenue par le Synofdes et la Fédération Nationale des UROF, la CPOF agit pour anticiper les transitions sociales, économiques, écologiques et numériques, renforcer la cohérence des politiques de publiques et valoriser la diversité des acteurs de la formation sur l’ensemble du territoire.
Former, c’est émanciper. Influencer, c’est construire l’avenir de la formation
Groupe de travail du Synofdes
Proposé par : Synofdes 12/01/2026
La clause carbone devient une exigence croissante dans la commande publique. Les organismes de formation, fidèles à leurs engagements sociaux et environnementaux, qu’ils placent au cœur de leur action, doivent intégrer ces nouvelles exigences. Le Synofdes propose notamment : Une harmonisation,...
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Proposé par : CPOF 06/11/2025
Le Synofdes insiste sur un socle de financement reposant sur la solidarité nationale et la mutualisation des contributions des entreprises, plutôt que sur des mécanismes fiscaux individuels. En conséquence, nous sommes opposés à tout financement reposant principalement sur un crédit d’impôt....
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Proposé par : CPOF 06/11/2025
Le développement des compétences des salariés est un pilier du succès économique de l’entreprise. Investir dans la formation professionnelle renforce durablement la production et la qualité de service. À ce titre, nous proposons de reconnaître certaines dépenses de formation comme un véritable...
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Proposé par : CPOF 06/11/2025
Les indicateurs classiques de l’insertion (taux d’emploi, durée de contrat, certifications) ne suffisent plus à mesurer la réussite des parcours. Pour une insertion durable, il faut évaluer aussi les facteurs psycho-sociaux comme l’estime de soi et le sentiment d’efficacité personnelle, véritables...
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Proposé par : CPOF 06/11/2025
Le financement de la formation à la dépense réelle ou au forfait permet d’adapter les parcours aux besoins réels des bénéficiaires, contrairement au financement à l’heure stagiaire qui uniformise et rigidifie les actions. Expérimenté avec succès dans le cadre du PIC 100 % inclusion et du projet...
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