Métiers et compétencesLa Conférence permanente des organismes de formation vous propose, via une plateforme participative, de contribuer à son plaidoyer. Cette démarche s’inscrit dans une vision de la formation professionnelle, vectrice d’émancipation et de solidarité, au service d’une société plus juste et innovante.
A noter que les propositions font l’objet d’une modération par nos équipes, afin de respecter le cadre de dialogue constructif que la Conférence entend construire.
Tries :
Proposition(s) disponible(s)
Co-construire les compétences de demain : renforcer la coopération entre organismes de formation et entreprises pour accompagner la transition écologique des métiers
Proposition individuelle
Proposé par : Jean-Baptiste Maurin 07/07/2026
Contexte La transition écologique transforme progressivement l’ensemble des secteurs d’activité. Les évolutions réglementaires, les attentes sociétales, les innovations technologiques mais également les effets déjà visibles du changement climatique conduisent les entreprises à adapter...
Télécharger le pdfPour anticiper les transformations accélérées induites par l’intelligence artificielle vis-à-vis des publics et des métiers
Ateliers CPOF
Proposé par : CPOF Nouvelle-Aquitaine 19/01/2026
Nous connaissons un contexte de transformation profonde des métiers, notamment marqué par l’arrivée massive de l’intelligence artificielle. Les OPCO produisent et portent de nombreuses études prospectives sur les métiers et les compétences, prenant notamment en compte cet enjeu, mais ces travaux...
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Pour renforcer et accompagner la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Ateliers CPOF
Proposé par : CPOF Nouvelle-Aquitaine 19/01/2026
Dans un contexte de mutations rapides des métiers, de transitions numériques, écologiques et organisationnelles, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) constitue un levier stratégique majeur pour sécuriser les parcours professionnels et renforcer la performance des...
Télécharger le pdfSystématiser l’intégration des compétences psychosociales dans les Plan de Développement des Compétences des salariés et dans l’accompagnement des apprenants
Ateliers CPOF
Proposé par : CPOF Ile-de-France 19/05/2026
Cette proposition appelle, dans les plans de développement des compétences des entreprises, à : Identifier les CPS prioritaires en fonction des métiers, des contextes et des risques Inscrire des actions de formation dédiées : ateliers, co-développement, formations certifiantes. Intégrer les CPS...
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