Pour la reconnaissance comptable de la formation : un investissement dans la durée au service du développement économique

Résumé de la proposition :

Le développement des compétences des salariés est un pilier du succès économique de l’entreprise. Investir dans la formation professionnelle renforce durablement la production et la qualité de service. À ce titre, nous proposons de reconnaître certaines dépenses de formation comme un véritable investissement amortissable sur plusieurs années, et non plus comme de simples charges annuelles. Concrètement, pour les entreprises – notamment celles de plus de 300 salariés – les frais de formation restant à leur charge (non couverts par des fonds mutualisés ou des financements publics) pourraient être inscrits à l’actif du bilan et amortis dans le temps, sous réserve de l’avis favorable de l’ANC (Autorité des normes comptables). Plus qu’un changement technique, il s’agit d’un signal fort : valoriser le développement des compétences de l’entreprise au même titre qu’un investissement matériel, afin d’inciter à un engagement durable en faveur de la formation.