3^ème débat en ligne de la CPOF

Jeudi 23 avril 2026 9h-10h

3^ème débat en ligne de la CPOF

Jeudi 23 avril 2026 9h-10h

Quels leviers pour renforcer la formation des salariés des TPE/PME ?

Les TPE et PME occupent une place centrale dans le tissu économique français, mais leurs salariés accèdent encore relativement peu à la formation professionnelle. Selon l’enquête Formation Employeur du Céreq, publiée en 2025, les très petites entreprises (moins de 10 salariés) représentent 84 % des employeurs du secteur privé et près d’un quart de l’emploi salarié, mais seulement 10 % des salariés formés. Cette situation souligne l’existence d’inégalités d’accès à la formation selon la taille de l’entreprise.

Les résultats du baromètre « Entreprises & Formation 2025 » publié par le Medef confirment également ces constats. Le recours à la formation est jugé insuffisant par les entreprises elles-mêmes, en particulier dans les TPE et PME : plus de six entreprises sur dix de moins de 50 salariés considèrent ne pas former suffisamment leurs salariés.

Dans ce contexte, les acteurs de l’écosystème de la formation professionnelle jouent un rôle clé. L’Inspection générale des affaires sociales soulignait en 2025 l’importance du rôle des Opco dans l’accompagnement des entreprises, en particulier des PME. Le rapport met en avant la valeur ajoutée du conseil de proximité, de l’appui à l’identification des besoins en compétences et de l’accompagnement opérationnel. La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a notamment instauré un mécanisme de financement mutualisé du plan de développement des compétences, accessible uniquement aux entreprises de moins de 50 salariés via leurs Opérateurs de compétences (Opco).

Le développement de la formation dans les TPE/PME repose-t-il avant tout sur l’existence de dispositifs financiers ? Ou sur la capacité de l’écosystème à accompagner ces entreprises et à adapter les modalités de formation à leurs contraintes ?

Animation : Fabien Claire, journaliste

Intervenants : 

• Olivier Faron, Responsable Pôle Compétences, Formation, Jeunesse du Mouvement des Entreprises de France
• Un.e représentant.e de l’U2P

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